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中贝九洲一贯重视人力资源的开发和利用，遵循 “以人为本，以德为先”的用人原则，坚持以人为本、人尽其才，重视制度建设，将人才的招聘、培训、薪酬福利和绩效考核有机地结合起来，通过内部培养、推荐深造、外部招聘等灵活多样的形式，构筑中贝九洲的人才库，为企业的发展奠定坚实的基础。
◇ 具有市场竞争力的薪酬福利待遇
◇ 以能力素质模型为基础的员工培训机制
◇ 以后备人才库为重点的员工职业发展规划 |
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